新規オープンするホテルの立ち上げ・運営業務

【具体的には】
あなたの経験・スキルに応じて、以下のような業務をお任せします。

◎新規ホテルの立ち上げ
◎全館管理（設備管理なども）
◎収支管理
◎スタッフの募集・採用・管理・育成
◎法人営業（近隣企業や旅行会社）
◎広告関連業務
◎宿泊プランの企画
◎チェックイン・チェックアウト業務、他

※ある程度ホテル勤務経験がある方は支配人候補、
経験が浅い方やホテル業界未経験の方はマネージャー候補として
仕事をスタートしていただきます

■入社後の流れは…
◎既存店で研修・勤務
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◎開業準備（オープンの約3ヶ月前〜）
※宿泊プラン作成、スタッフ採用など
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◎新規オープン店の立ち上げ・運営

■ホテルの概要（平均的な当社運営ホテルの場合）
◎規模：120室程度
◎スタッフ数：15名程度
※立地により規模、スタッフ数は異なります

■本社もサポート！
新規ホテルの立ち上げに当たっては本社運営部もサポートします。
◎旅行会社様との契約
◎ネットワーク環境の整備
◎スタッフ教育
◎パンフレット、ポスター作成、他

ホテル業務経験者歓迎（マネージメント経験者は尚歓迎）※ホテル業界未経験者も可

【具体的には】
◎接客だけでなくホテルの経営・企画にも挑戦したい方
◎自らの個性やアイデアを活かして理想のホテルをつくりたい方
◎マネ－ジメントに携わりたい方

※ホテル業界未経験者でも接客・営業経験がある方は歓迎！

東大阪・博多・名古屋・東上野・金沢・大阪梅田
※勤務地は希望を尊重

■オープン予定時期
東大阪／2017年10月
博多／2017年10月
名古屋／2017年12月
東上野／2018年5月
金沢／2018年2月
梅田／2018年8月

★オープン準備開始までは近隣の既存店で研修・勤務（新大阪、名古屋、都内等）
※希望を尊重

◎支配人候補
月給30万円以上

◎マネージャー候補
月給23万円以上

※経験・年齢・能力等考慮し、優遇
※試用期間3ヶ月有（待遇同じ）

【年収例】
600万円／入社5年目／31歳・支配人／月給35万円＋賞与＋報奨金
400万円／入社2年目／27歳・マネージャー／月給25万円＋賞与＋報奨金

9：00〜18：00（実働8時間）

月8日（シフト制）※年間休日105日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇、他